Urząd Pracy

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizacja) - gromadzenie, segregowanie i przechowywanie dokumentów płacowych - rozliczanie czasu pracy pracowników (ewidencjonowanie, kontrola rejestracji czasu pracy, grafiku nieobecności) - prowadzenie ewidencji w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności - monitorowanie terminowości badań okresowych i szkoleń BHP - obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych - kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania zawodów wymagających specjalnych uprawnień - wydawanie zaświadczeń w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy - naliczanie wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych - realizacja obowiązków płatnika, naliczanie i odprowadzenie składek ZUS oraz podatku dochodowego - sporządzanie i składanie deklaracji z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatkowych PIT, PPK, PFRON - opracowywanie regulaminów, procedur w zakresie kadr i wynagrodzeń - prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych - reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie zadań kadrowo-płacowych i socjalnych - przygotowywanie narzędzi i systemów do obsługi kadrowo-płacowej - ochrony danych osobowych pracowników zgodnie z odrębnymi przepisami - monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. prawa pracy

Sporządzanie sprawozdań finansowych według określonych standardów. Odpowiedzialność za opracowanie planu kont zgodnie z określonymi standardami sprawozdawczymi, oraz prawem podatkowym. Odpowiedzialność za procedurę potwierdzania sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji aktywów firmy, prowadzenie wszystkich ewidencji księgowych. Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych. Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, Bank). Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych. Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości.

Obsługa maszyn do cięcia metalu, cięcie na pile taśmowej materiałów takich jak rury, pręty, kształtowniki, wykonywanie prac ślusarskich - szlifowanie spawów, wiercenie, gwintowanie, gratowanie detali, obsługa śrutownicy automatycznej.

Spawanie lekkich konstrukcji stalowych, kojce, garaże itp.

Montaż instalacji, budowa i przebudowa instalacji sanitarnych.

Przygotowywanie diagnozy psychologicznej wychowanków, prowadzenie zajęć terapeutycznych, udzielanie pomocy psychologicznej, współpraca z wychowawcami.

Wykonywanie prac porządkowych oraz konserwacja i wykonywanie nieskomplikowanych prac naprawczych w budynku i wokół budynku.

Obsługa recepcji hotelu, obsługa klientów i gości w recepcji, zarządzanie korespondencją, umawianie spotkań i pomoc w podstawowych obowiązkach biurowych.

Przygotowywanie otworów okienno drzwiowych do montażu, drobne roboty wykończeniowe, ustawianie konstrukcji, rotet, moskitier

Strzyżenie, koloryzacja, czesanie włosów. Praca na samodzielnym stanowisku.