Mimo że Zamość jest miastem stosunkowo niewielkim, oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia. W ostatnich latach obserwowany jest wzrost liczby firm z branży IT oraz e-commerce, przez co rośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów – marketingowców, handlowców, informatyków, programistów. Kto jeszcze znajdzie pracę w Zamościu w 2023 roku?
Rynek pracy w Zamościu charakteryzuje się niską stopą bezrobocia w porównaniu do innych miast w Polsce. W końcu lutego bieżącego roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Zamościu wyniosła tylko 4,5% – co prawda była wyższa od poziomu wskaźnika wojewódzkiego (3,9%), niemniej wyraźnie poniżej ogólnopolskiej stopy bezrobocia – 5,5%.
Najwięcej wolnych miejsc pracy w Zamościu jest w sektorze usługowym, w tym w handlu, gastronomii, turystyce oraz opiece zdrowotnej. Nieustannie powiększa się też liczba firm z branży technologicznej i działalności wykorzystujących nowoczesne technologie (e-commerce, fintech, firmy biotechnologiczne, farmaceutyczne itp.). W Zamościu ważnymi pracodawcami są również instytucje publiczne, takie jak urzędy, szkoły czy szpitale.
Taki krajobraz gospodarczy potwierdza rejestr REGON (II 2023). Blisko jedna trzecia tutejszych podmiotów działa w sektorze: handel hurtowy lub detaliczny / naprawa pojazdów, a co dziesiąty to przedsiębiorstwo budowlane. 9,5% stanowią jednostki zajmujące się działalnością specjalistyczną, 8,5% to placówki medyczne oraz pomocy społecznej, a 7,6% – firmy prowadzące inną działalność usługową, np. naprawy sprzętu domowego, komputerów itp.
W czasie szukania pracy w powiecie zamojskim i samym Zamościu warto sprawdzić prognozę Barometru zawodów. Jest to cykliczne badanie wykonywane na podstawie danych dotyczących liczby ofert od lokalnych pracodawców kierowanych do powiatowych urzędów pracy. Barometr zawodów prognozuje, kto może spodziewać się dużej liczby ofert pracy w danym roku, a przedstawiciele jakich profesji będą musieli przygotować się na trudności w czasie poszukiwania etatu.
Zgodnie w wynikami Barometru dla Zamościa i powiatu zamojskiego w 2023 r. największe szanse na szybkie znalezienie nowej posady mają:
W wielu obszarach zawodowych, szczególnie w budowlance, usługach transportowych i opiekuńczo-medycznych, często dostępna jest praca dla Ukraińców, nawet mimo braku biegłej znajomości języka polskiego u kandydatów.
W badaniu wskazano także nadwyżkę poszukujących pracy na lokalnym rynku zatrudnienia w 2023 roku. Może brakować ofert pracy dla osób z wykształceniem ekonomicznym i tzw. humanistycznym: ekonomistów, socjologów i specjalistów ds. badań społeczno-ekonomicznych, filozofowów, historyków, politologów i kulturoznawców.
Trudno dostępna może być również praca biurowa. Kandydaci nie powinni spodziewać się zbyt wielu ogłoszeń dla specjalistów ds. administracji lub pracowników administracyjnych i biurowych.
Na liście tzw. zawodów nadwyżkowych wymienia się także:
Warto mieć na uwadze, że Barometr zawodów nie oddaje w pełni zapotrzebowania kadrowego okolicznych firm – nie wszyscy pracodawcy decydują się bowiem na pośrednictwo urzędów pracy w czasie prowadzenia naboru. Dlatego warto sprawdzić dostępność ofert w danej okolicy na własną rękę, przede wszystkim przeglądając popularne platformy rekrutacyjne.
Najnowsze ogłoszenia typu praca Zamość czy praca lubelskie dostępne są na portalu praca.pl. Jest to serwis z ofertami z całej Polski, który pozwala na szybkie dotarcie do ogłoszeń od lokalnych pracodawców. Wystarczy skorzystać z wyszukiwarki na stronie – podać nazwę miejscowości, region, a także inne parametry poszukiwanego stanowiska, jak obszar zawodowy, rodzaj umowy, opcja praca zdalna itp.
