Fot. Materiały promocyjne partnera
Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym momentem w procesie rekrutacji, bo to właśnie ona może zadecydować o Twojej przyszłości zawodowej. Dobrze przygotowany do niej kandydat to nie tylko osoba znająca odpowiedzi na zadawane pytania, ale również taka, która przychodzi na spotkanie ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami i przedmiotami. Jakie rzeczy warto zabrać zatem ze sobą na rozmowę o pracę?
Kopie dokumentów aplikacyjnych
Pamiętaj, żeby zabrać ze sobą kilka kopii aktualnego CV oraz listu motywacyjnego. Zdecyduj się na tego rodzaju działanie nawet wówczas, jeśli wysłałeś te dokumenty wcześniej drogą elektroniczną. Czasem może się zdarzyć, że rekruter będzie chciał mieć własną kopię, aby robić notatki podczas rozmowy i doceni Twoją inicjatywę. Dodatkowo, posiadanie tych dokumentów pod ręką pozwala na szybkie odniesienie się do konkretnych sekcji podczas odpowiedzi na pytania.
Interesuje Cię nowa praca w Łodzi? Przeglądaj najnowsze oferty na sprawdzonych portalach z ogłoszeniami online.
Notatnik i długopis
Choć może się to wydawać oczywiste, w wyniku stresu kandydaci często zapominają o ich zabraniu. Notatnik i długopis są absolutnie niezbędne podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, bo pozwalają na zapisywanie kluczowych informacji, pytań, które chcesz zadać. Pozwalają także zapisać wszelkie szczegóły dotyczące dalszych etapów rekrutacji.
Referencje i certyfikaty
Jeśli masz referencje od poprzednich pracodawców lub certyfikaty potwierdzające Twoje kwalifikacje, zawsze warto mieć je przy sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Mogą one stanowić dodatkowy argument przemawiający za Twoją kandydaturą. Upewnij się, że dokumenty te są aktualne i odpowiednio sformułowane.
Staranne przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej często może okazać się kluczem do sukcesu i to niezależnie od tego, czy interesuje Cię praca w Wałczu, czy w Katowicach.
Portfolio i przykłady prac
W przypadku osób aplikujących na stanowiska kreatywne, takie jak grafik, copywriter czy projektant, zaleca się przygotowanie dobrego portfolio. Tego rodzaju dokument może być sporządzony w formie drukowanej lub elektronicznej (na tablecie lub laptopie). Jego przejrzenie daje rekruterowi możliwość szybkiego zapoznania się z Twoimi dotychczasowymi osiągnięciami i stylem pracy.
Lista pytań do pracodawcy
Przygotowanie i zapisanie pytań, które zamierzasz zadać, jest nie tylko znakiem zainteresowania stanowiskiem, ale także dobrze świadczy o twoim podejściu do rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania mogą dotyczyć kultury pracy w firmie, planów rozwoju, szczegółów dotyczących stanowiska czy systemu ocen pracowniczych.
Warszawa, Częstochowa, a może Jelenia Góra – praca czeka na najlepszych fachowców w całym kraju, a ofert warto szukać online.
Zadbaj o formalny strój
Szykując się na rozmowę rekrutacyjną, zadbaj, aby Twoje ubranie było schludne, profesjonalne i odpowiednie do kultury firmy, w której aplikujesz. Jeśli możesz sobie na to pozwolić, zabierz ze sobą na przykład zapasowe rajstopy, jeśli masz sukienkę lub spódnice. Często pomocne mogą okazać się plastry, gdy np. nowe buty zaczną obcierać, a przez to odwracać Twoją uwagę od rozmowy. Również małe chusteczki nawilżane lub środki do szybkiego usuwania plam mogą być ratunkiem w sytuacji, gdy nie masz możliwości zmiany ubrania czy poplamionego przez przypadek ubrania.
Możesz zabrać ze sobą na przykład też niewielkiego batonika, gdyby okazało się, że nagle jesteś głodny, to lepiej zjeść coś przed rozmową, aby w jej trakcie nie burczało Ci w brzuchu.
Podsumowanie
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej to nie tylko przemyślenie odpowiedzi na potencjalne pytania. To również zorganizowanie niezbędnych dokumentów i przedmiotów, które mogą okazać się kluczowe podczas spotkania. Pamiętaj, że lepsze przygotowanie to większa pewność siebie, a to zawsze robi dobre wrażenie na potencjalnych pracodawcach.
