Zwalniają SVZ, Black Red White i Żagiel S.A.. Likwiduje się tomaszowski Tomspin. Redukują zatrudnienie oddziały ogólnopolskich firm. Do pośredniaka zapisują się wcześniej zatrudnieni w budowlance i przy pracach sezonowych. W październiku, na Zamojszczyźnie w urzędach pracy zarejestrowało się ponad pół tysiąca bezrobotnych

Największe zwolnienia grupowe przeprowadza należąca do holenderskiego inwestora tomaszowska spółka SVZ Poland, specjalizująca się w przerobie owoców i warzyw. Do końca stycznia 2013 roku pracę straci 90 z 194 zatrudnionych tam osób. Zwalniani będą zarówno pracownicy fizyczni jak i umysłowi, ci z 30-letnim stażem pracy, jak i zatrudnieni w przetwórni kilka lat temu. W najlepszej sytuacji są ci, którzy nabyli już prawa do emerytury lub świadczeń przedemerytalnych. Firma, zgodnie z procedurą, powiadomiła o zwolnieniach grupowych Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim. Wiadomo więc, że wypowiedzenia otrzymało 72 pracowników produkcji i obsługi technicznej oraz 18 osób z działu administracji i wsparcia produkcji. Zasadność zwolnień właściciel SVZ tłumaczy zmianą profilu firmy.

Jak wyjaśnia Alicja Gozdek pośrednik pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Lubelskim, spółka SVZ poinformowała, że chce skupić się tylko na przetwórstwie owoców sezonowych, stąd decyzja o ograniczeniu produkcji i zwolnieniach. Przedstawiciele firmy nie komentują reorganizacji. Wynajęli jednak na trzy miesiące zewnętrzną firmę, która ma pomóc zwalnianym odnaleźć się na rynku pracy, przeszkolić i pośredniczyć w przekazywaniu im ofert pracy.

Angliści, poloniści, budowlańcy...
W tym roku w powiecie tomaszowskim wypowiedzenia umów o pracę dostało m.in. 141 nauczycieli, większość z wyższym wykształceniem. Tylko niektórzy znaleźli zatrudnienie w szkołach prowadzonych przez stowarzyszenia. Na rynek pracy (czyli w zasadzie na „rynek bez pracy”) trafili też absolwenci studiów humanistycznych, głównie angliści, poloniści i nauczyciele wychowania fizycznego.
– W październiku liczba bezrobotnych zarejestrowanych w naszym urzędzie wzrosła o 141 osób. Na koniec miesiąca w ewidencji mieliśmy 5 518 osób – mówi Zofia Swatowska dyrektor PUP w Tomaszowie Lubelskim.
– Do rejestrów trafiają także ci, którzy wracają z zagranicy, gdzie pracowali przy pracach sezonowych w rolnictwie oraz zatrudnieni w branży budowlanej, bo pokończyły się kontrakty – mówi Alicja Gozdek.

Wszystko wskazuje na to, że listopad będzie kolejnym miesiącem, w którym przybędzie bezrobotnych. Pod koniec października w stan likwidacji, po 63 latach działalności, postawiona została Spółdzielnia Inwalidów Tomspin, która zajmowała się głównie szyciem ubrań. Członkowie spółdzielni uznali, że z powodu braków nowych kontraktów dalsze funkcjonowanie spółdzielni nie ma finansowego sensu, a grozi postawieniem jej w stan upadłości. Tym bardziej, że już kilka miesięcy temu spółdzielnia przestała być rentowna, a wydatki bieżące i osobowe finansowano z pieniędzy uzyskanych ze sprzedaży części majątku. W październiku spółdzielnia zatrudniała blisko 56 osób, większość niepełnosprawnych. Z początkiem listopada likwidator wszystkim wypowiedział umowy o pracę.

Wypowiedzenie i odszkodowanie
– Aby nie generować kosztów dla likwidowanej spółdzielni, skróciłem okres wypowiedzeń do jednego miesiąca, z zastrzeżeniem, że za pozostałe dwa miesiące pracownicy otrzymają odszkodowania. Mają to zagwarantowane na piśmie – mówi radca prawny, Tadeusz Pizoń, od listopada likwidator Tomspinu.
Rolą Tadeusza Pizonia jest likwidacja majątku, spłacenie zobowiązań wobec pracowników i wierzycieli spółdzielni, spłacenie udziałowców a także zarchiwizowanie dokumentacji pracowniczej i wykreślenie spółdzielni z rejestru. Tadeusz Pizoń jest dobrej myśli. Spółdzielnia ma spory majątek (3,3 ha gruntów, halę produkcyjną, maszyny, budynek administracyjny, częściowo wynajmowany), położony w dobrym punkcie Tomaszowa Lubelskiego przy ul. Kościuszki. Wartość tego majątku spółdzielcy wycenili na 6,5 mln zł, z czego same grunty na 3,5 mln zł.
– Jestem po pierwszych rozmowach i mam nadzieję, że uda się sprzedać przedsiębiorstwo w całości, a nawet uruchomić produkcję i zatrudnić część załogi – mówi Tadeusz Pizoń.
Jeśli to się nie powiedzie, likwidator majątek podzieli na części i tak będzie próbował sprzedawać.

W Hrubieszowie jest lepiej?
We wrześniu 290 bezrobotnych przybyło też w powiecie zamojskim. Na koniec października w rejestrze figurowało 11 062 osób (4 563 z Zamościa i 6 499 z powiatu). Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłosiły: HDI Asekuracja Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. (do końca grudnia planuje zwolnienie 7 osób) oraz spółka Tradis. Ta dotychczas zwolniła 40 osób pracujących w Zamościu, w tym roku w całym kraju chce rozwiązać umowy o pracę z 600 osobami, w Zamościu z 1.
– Otrzymaliśmy również informację, iż zwolnienia grupowe planowane są w Lubelskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Końskowoli (chodzi m. in. o placówkę ODR w Sitnie) oraz w firmie Żagiel S.A., aczkolwiek nie wiemy ile osób zostanie zwolnionych, a także nie znamy terminu realizacji zwolnień – mówi Katarzyna Smoter, pośrednik pracy z Powiatowego Urząd Pracy w Zamościu.

W powiecie biłgorajskim liczba zarejestrowanych bezrobotnych zwiększyła się o 99 osób. Na koniec października było ich 3 626. Już wiadomo, że zatrudnienie będzie ograniczał producent mebli, firma Black Red White. Jak wynika z oficjalnego oświadczenia, przedstawionego przez BRW z pracą będzie musiało się pożegnać 9 osób - w Zamościu.

W tym kontekście optymistyczne wydawałoby się wieści płyną z powiatu hrubieszowskiego. Tu w październiku liczba bezrobotnych spadła o 13 osób. Niestey, Beata Nadulska, kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej nie podejmuje się komentowania z czego to wynika. Radości w hrubieszowskim Powiatowym Urzędzie Pracy jednak nie ma. W powiecie na koniec października w ewidencji PUP figurowało 5 299 osób.