Straż Graniczna przyjmuje

Komendant Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej w Chełmie wznawia nabór kandydatów do służby przygotowawczej. Chętni powinni się pospieszyć, bo termin do zapisów chętnych składania dokumentów upływa 30 września o godzinie 15.30.

Nadbużańskiemu Oddziałowi Straży Granicznej został przydzielony przez Komendanta Głównego Straży Granicznej limit przyjęć do służby przygotowawczej na rok 2017 w ilości do 18 osób w lutym, do 15 osób w czerwcu oraz do 12 osób w miesiącu październiku.

O przyjęcie do służby mogą ubiegać się osoby z wykształceniem co najmniej średnim, niekarane, spełniające wymogi psychofizyczne. Największe szanse mają jednak absolwenci wyższych uczelni na kierunkach prawniczych i informatycznych oraz administracji i elektroniki. Przy naborze preferowani są mieszkańcy terenów przygranicznych.

Procedura kwalifikacyjna odbywa się w dwóch etapach. Pierwszy ogranicza się do weryfikacji dokumentów, sprawdzenia kandydata w rejestrach i ewidencjach, rozmowy kwalifikacyjnej, testów psychologicznych, badań lekarskich, oceny psychofizjologicznej i badania wariografem. Osoby dopuszczone do drugiego etapu zdają testy z wiedzy ogólnej, języków i sprawności fizycznej. Po zakwalifikowaniu do służby są kierowane ośmiomiesięczny kurs w jednym z ośrodków szkolenia straży granicznej.

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, ze względu na posiadanie kwalifikacji lub umiejętności przydatnych do pełnienia służby w Straży Granicznej, kandydat niespełniający tego warunku, może być przyjęty do służby w Straży Granicznej za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej. Ponadto musi to być osoba o nieposzlakowanej opinii,  niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,  korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby.

Zapisy kandydatów zainteresowanych złożeniem dokumentów odbywać się będą do 30 września, pod nr tel. 82 5685092 lub 797337619 w godz. 7.30-15.30. Dokumenty od kandydatów przyjmowane będą po wcześniejszym telefonicznym wyznaczeniu terminu do ich złożenia. Wzór podania o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, ze wskazaniem miejsca pełnienia służby oraz wzór uzupełnionego kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, znajdują się na stronie internetowej Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce "Praca w NOSG".

Ponadto, istnieje możliwość umówienia terminu złożenia wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej (w treści e-maila należy podać imię i nazwisko tylko jednego kandydata): [email protected] przesłanej również w w/w dniach - wyznaczenie terminu złożenia dokumentów nastąpi poprzez przesłanie informacji zwrotnej do kandydata, na adres z którego wysłano zgłoszenie. Przesłane e-maile w powyższej sprawie w innym okresie nie będą brane pod uwagę!

Kompletne dokumenty składane do NOSG powinny zawierać:

- podanie do Komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej o przyjęcie do służby przygotowawczej ze wskazaniem Placówki SG, w której kandydat chciałby pełnić służbę (Terespol, Sławatycze, Dorohusk, Hrubieszów, Dołhobyczów, Hrebenne)

- własnoręcznie wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w SG -
w kwestionariuszu udzielamy wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie pytania - czytelnie, pismem drukowanym, bez żadnych przekreśleń, odpowiedź "NIE" lub "TAK" nie jest odpowiedzią wyczerpującą (kwestionariusz dostępny na stronie internetowej - www.strazgraniczna.pl

- dwie aktualne fotografie kolorowe w formacie wymaganym do dowodu osobistego

- kserokopie następujących dokumentów (oryginały do wglądu):

- dowód osobisty

- książeczka wojskowa (wszystkie strony z adnotacjami, dodatkowo kandydaci z wykształceniem średnim - informacja o przeniesieniu do rezerwy)

- świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby

- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (dotyczy wyłącznie kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych)

- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
(świadectwo dojrzałości wraz z ocenami z ostatniej klasy szkoły średniej - niezależnie od posiadanego wykształcenia, dyplomy ukończenia studiów, prawo jazdy, uprawnienia instruktorskie itp.)

- odpis skrócony aktu urodzenia kandydata

- odpis skrócony aktu małżeństwa kandydata (o ile dotyczy to kandydata)

- paszport (o ile kandydat go posiada, strony z pieczątkami lub innymi adnotacjami)

Preferencje dotyczące kandydatów w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych:

• posiadanie wykształcenia wyższego z tytułem zawodowym magistra (równorzędnego) uzyskanym po ukończeniu kierunku studiów prawo, informatyka lub elektronika i telekomunikacja, a także kierunku studiów przygotowującym do pracy w dziedzinie łączności, telekomunikacji, optoelektroniki lub kryptografii w zakresie realizowanym w Straży Granicznej.
• posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra (równorzędnego) i udokumentowanych dodatkowych uprawnień zawodowych w zakresie swojej specjalności w dziedzinach objętych zakresem działania Straży Granicznej (np. aplikacji kontrolerskiej, uprawnień nadzoru budowlanego, uprawnień tłumacza przysięgłego).
• posiadanie co najmniej łącznie 5-letniego doświadczenia zawodowego w:
• pracy w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej lub
• pracy w Inspekcji Celnej lub służbie w Służbie Celnej, lub
• pracy/służbie w Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Państwowej Straży Pożarnej, Urzędzie Ochrony Państwa, Biurze Ochrony Rządu, Straży Granicznej, Służbie Więziennej, lub
• pracy w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw wewnętrznych na stanowiskach służbowych, na których są realizowane zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku publicznego, lub
• pracy w Najwyższej Izbie Kontroli na stanowiskach pracowników nadzorujących czynności kontrolne i pracowników wykonujących czynności kontrolne, lub
• pracy w urzędach lub w izbach skarbowych na stanowiskach służbowych, na których są realizowane zadania związane z wykonywaniem lub sprawowaniem nadzoru nad wykonywaniem kontroli skarbowej, prowadzeniem dochodzeń w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe lub wykonywaniem funkcji oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe.
• posiadanie co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w zakresie profesjonalnej tresury psów.